Po porównaniu procesów i środków rekrutacji w Austrii, Niemczech i Szwajcarii okazuje się, że to austriackie firmy nie mają sobie równych pod względem ściągania pracowników do swoich przedsiębiorstw. Best Recruiters zestawiło ze sobą 1311 firm w krajach niemieckojęzycznych. W najlepszej dziesiątce zabrakło miejsca dla szwajcarskich zakładów, czołówka została bowiem praktycznie zdominowana przez austriackie firmy. Aż siedem z nich znalazło się w TOP 10.

Przedsiębiorstwa z Austrii muszą jednak poprawić możliwość rekrutacji przez smartfona. Wprawdzie taką opcję oferuje 58% firm w kraju, lecz w Szwajcarii liczba ta wynosi już 63%, a w Niemczech 68%. Co ciekawe, informacje co do wolnych stanowisk podane w ogłoszeniach o pracę są jednak bardziej przejrzyste w Austrii. We wszystkich trzech krajach przedsiębiorstwa mają problem z rekrutacją przez social media.

Źródło: diepresse