Pracodawca i pracownik zamiast wynagrodzenia brutto mogą uzgodnić również wypłacanie pensji netto w konkretnej wysokości. W takim przypadku pracodawca oprócz standardowych kosztów płacowych bierze na siebie także wkład pracownika w postaci opłacanych przez niego składek na ubezpieczenie społeczne oraz podatków. Jest to związane nie tylko z wyższymi kosztami, lecz również z pewnym ryzykiem.

W przypadku rezygnacji lub wypowiedzenia umowy każdy z zainteresowanych winien odsunąć na bok swoje osobiste pobudki i skoncentrować się na sytuacji prawnej, która powinna zostać jak najszybciej uregulowana. 

Co drugi nowy pracownik w Niemczech otrzymuje umowę na czas określony. Pokażemy Ci, na co zwrócić uwagę.

Przy okazji orkanu Friederike, który przeszedł nad Niemcami można było usłyszeć, że meteorolodzy zalecają pozostanie w domach. Jak taka sytuacja ma się do pracy? Co mówi niemieckie prawo pracy? Sprawdziliśmy.

Powództwo o ochronę przed wypowiedzeniem może uratować Cię przed zwolnieniem niezgodnym z prawem. O czym należy pamiętać podejmując ten krok?

Nauczyciel pracujący w kawiarni czy inżynier budownictwa dorabiający jako pomocnik przy tapetowaniu? Takie sytuacje zdarzały się dawniej niejednokrotnie. Powód? Różnice zarobków w Polsce i w Niemczech były tak wielkie, że opłacało się zajmować o wiele gorsze i niezgodne ze swoim wykształceniem stanowiska pracy.

Każdej osobie pracującej w Niemczech może zdarzyć się zwolnienie z pracy. Wedle statystyk wypowiedzenie stosunku pracy to najczęstsza forma zakończenia zatrudnienia. W takiej sytuacji osoby zwolnione nurtuje pytanie o odpowiedni okres wypowiedzenia – czy pracodawca dochował wszystkich obowiązków i terminów.

Pracujesz w małym przedsiębiorstwie, a twój szef planuje cię zwolnić? Jeśli tak, zapoznaj się z dzisiejszym tematem – odprawy dla pracownika. Okazuje się, że w niektórych przypadkach pracodawca nie jest zobowiązany ją wypłacać!

Jeśli szukasz lub znalazłeś pracę dla siebie w Niemczech i wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, to z naszymi wskazówkami przygotujesz się do niej perfekcyjnie. Tych kilka porad pozwoli Ci przezwyciężyć stres, niepokój oraz pomoże znaleźć wyjście nawet z najtrudniejszej sytuacji.

Mimo że kondycja niemieckiej gospodarki jest bardzo dobra, a koncerny notują spore dochody, wiele mniejszych i większych firm boryka się z problemami finansowymi. Tym samym wielu pracowników zatrudnionych w Niemczech często z przyczyn ekonomicznych zostaje zwolnionych z pracy.