Reklama

Najpopularniejsze z Poradnik dla pracującego: umowa (D)

Zwolnienie z pracy w Niemczech

Mimo że kondycja niemieckiej gospodarki jest bardzo dobra, a koncerny notują spore dochody, wiele mniejszych i większych firm boryka się z problemami finansowymi. Tym samym wielu pracowników zatrudnionych w Niemczech często z przyczyn ekonomicznych zostaje zwolnionych z pracy.
Czytaj więcej...

Rozmowa kwalifikacyjna - niezbędne wskazówki (Niemcy)

Jeśli szukasz lub znalazłeś pracę dla siebie w Niemczech i wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, to z naszymi wskazówkami przygotujesz się do niej perfekcyjnie. Tych kilka porad pozwoli Ci przezwyciężyć stres, niepokój oraz pomoże znaleźć wyjście nawet z najtrudniejszej sytuacji.
Czytaj więcej...

Wypowiedzenie umowy (Niemcy)

W przypadku rezygnacji lub wypowiedzenia umowy każdy z zainteresowanych winien odsunąć na bok swoje osobiste pobudki i skoncentrować się na sytuacji prawnej, która powinna zostać jak najszybciej uregulowana. 
Czytaj więcej...

Jak powinno wyglądać niemieckie CV

Jeśli starasz się o pracę w kraju w którym mówi się po niemiecku, musisz w tymże języku także przygotować swoje CV. Niejednokrotnie okazuje się to barierą nie do pokonania. W wielu przypadkach życiorysy nie są odpowiednio dopasowane do oczekiwań niemieckiego pracodawcy. Jak zatem powinno wyglądać niemieckie CV? Pokazujemy i opisujemy!
Czytaj więcej...

O co może zapytać przyszły pracodawca w Niemczech?

Coraz więcej ludzi w Polsce bardzo dobrze włada językiem niemieckim i omijając agencje pracy tymczasowej, na własną rękę zaczyna szukać zatrudnienia w RFN. Wychodząc naprzeciw tym zmianom, chcemy pokazać, jakie pytania mogą, a jakie nie powinny paść ze strony pracodawcy niemieckiego w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Czytaj więcej...

Umowa o pracę (Niemcy)

Osoby pracujące w Niemczech, jak w każdym innym zakątku globu, doskonale zdają sobie sprawę, że stosunki z szefem nie zawsze bywają miłe i sielankowe. Porównując stosunek między pracodawcą a pracownikiem do starego małżeństwa, możemy powiedzieć, że czasem bywa lepiej, czasem gorzej. Podobnie u najlepszego pracodawcy może dojść do spięć nawet z niezwykle sumiennym i rzetelnym pracownikiem i nie zawsze sytuację uda się w porę wyjaśnić. Wówczas jak najbardziej zasadne może okazać się stare łacińskie przysłowie „Homo homini lupus est”.
Czytaj więcej...

Uznawanie kwalifikacji (Niemcy)

Nauczyciel pracujący w kawiarni czy inżynier budownictwa dorabiający jako pomocnik przy tapetowaniu? Takie sytuacje zdarzały się dawniej niejednokrotnie. Powód? Różnice zarobków w Polsce i w Niemczech były tak wielkie, że opłacało się zajmować o wiele gorsze i niezgodne ze swoim wykształceniem stanowiska pracy.
Czytaj więcej...

Wypowiedzenie w okresie próbnym (Niemcy)

Kolejny odcinek z serii „wypowiedzenie” kierujemy przede wszystkim do pracowników, którzy zostali przyjęci do pracy na okres próbny krótszy niż 6 miesięcy. Ta grupa osób powinna być świadoma, co należy wiedzieć o wypowiedzeniu, o czym pamiętać oraz jakie przysługują im dłuższe terminy wypowiedzeń, od momentu zakończenia przez nich okresu próbnego. 
Czytaj więcej...

Wypowiedzenie a odprawa (Niemcy)

Mimo że kondycja niemieckiej gospodarki jest bardzo dobra, a koncerny notują spore dochody, wiele mniejszych i większych firm boryka się z problemami finansowymi. Tym samym wielu pracowników zatrudnionych w Niemczech często z przyczyn ekonomicznych zostaje zwolnionych z pracy.
Czytaj więcej...