Jakie zasady obowiązują w przypadku drugiego etatu czyli praca po pracy w Niemczech
Prawie co dziesiąty pracownik w Niemczech ma dodatkową pracę. Główny pracodawca zasadniczo nie ma na to wpływu i nie może zabronić pracy po godzinach w innej firmie. Obowiązuje tu jednak kilka istotnych reguł.