Co powinien w Niemczech wiedzieć pracodawca o Midijob 2025
Midijob to praca w Niemczech w niepełnym wymiarze godzin, w ramach której miesięczne wynagrodzenie mieści się w przedziale od 556,01 euro do 2000 euro brutto. Najnowsze dane mówią o tym, że ok. 3 mln pracowników w Niemczech pracuje obecnie jako midijobbersi. A co powinien wiedzieć pracodawca zatrudniający na takich warunkach? Oto przegląd najważniejszych kwestii.
Midijob – obszar przejściowy w Niemczech
Wynagrodzenia za pracę w Niemczech wynoszące od 450,01 do 1300 euro miesięcznie zaliczane są do tzw. obszaru przejściowego, wcześniej nazywanego strefą wynagrodzeń dozwolonych, w którym pracownicy opłacają obniżone składki na ubezpieczenie społeczne. Od 1 lipca 2019 górny limit tego obszaru został podniesiony z 850 do 1300 euro miesięcznie. Uregulowania dotyczące obszaru przejściowego nie odnoszą się do osób zatrudnianych w ramach kształcenia zawodowego, otrzymujących wynagrodzenie za pracę w niepełnym wymiarze godzin lub za pracę w złych warunkach pogodowych.