Czy pracodawca w Niemczech może skrócić czas pracy? 

prawo pracy Niemcy, skrócenie czasu pracy, zmiana godzin pracy, wypowiedzenie zmieniające, Änderungskündigung, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, ochrona przed wypowiedzeniem, redukcja etatu, spadek zapotrzebowania na pracę, czas pracy, Niemcy, praca w Niemczech, kodeks pracy Niemcy, zwolnienie z pracy, obniżenie etatu, prawa pracownicze, obowiązki pracownika, rynek pracy Niemcy,

Zmiana godzin pracy oznacza zazwyczaj więcej wolnego czasu, ale też mniejsze wynagrodzenie. Dla wielu osób nie wchodzi to w grę. Warto więc wiedzieć, czy pracodawca może samodzielnie zdecydować o skróceniu czasu pracy, a jeśli tak – w jakich sytuacjach.