Komisja Europejska pracuje nad wytycznymi dotyczącymi spraw socjalnych w krajach członkowskich – chodzi głównie  o kwestie związane ze sprawiedliwymi warunkami pracy, płacą minimalną oraz z łączeniem życia rodzinnego z zawodowym. Większość z opracowanych dwudziestu punktów nie zmienia niczego w Niemczech i jest jeszcze zbyt ogólnikowa, by można było wyciągać dalekoidące wnioski. 

 

Politycy przyłożyli się jednak do ustalenia zasad dotyczących opieki nad dzieckiem. Komisja UE dąży do tego, aby każdy z rodziców miał prawo do co najmniej czterech miesięcy urlopu wychowawczego, które będzie mógł wykorzystać zanim dziecko osiągnie dwanaście lat. Tym samym okres ten wydłużyłby się o cztery lata w stosunku do obecnego. Matka nie będzie mogła przejąć dni urlopowych ojca, ani odwrotnie. Zasiłek wychowawczy nie będzie wymagał zgody pracodawcy i będzie przysługiwał aż do osiągnięcia przez dziecko trzeciego roku życia. UE zakłada również, że jego wysokość powinna wynosić co najmniej tyle, co zasiłek chorobowy, co oznacza, że przy wysokich zarobkach zostanie przekroczona dotychczasowa granica 1 800 euro. 

 

Ojcowie otrzymają również dodatkowy przywilej w postaci skorzystania z dziesięciu dni urlopu tuż po narodzeniu dziecka. Komisja Europejska nadal trzyma się w swoich wytycznych prawa rodziców do pracowania w niepełnym wymiarze godzin do osiągnięcia przez dziecko dwunastego roku życia i późniejszego powrotu na pełen etat. 

 

Postanowienia pokrywają się w dużej mierze z przemyśleniami niemieckiej Minister Pracy Andrei Nahles i jak na razie czekają na poparcie Rady Unii Europejskiej oraz Parlamentu Europejskiego. Politycy spodziewają się jednak, że proponowane zmiany mogą spotkac się ze sprzeciwem państw członkowskich. Na zmiany najprawdopodobniej przyjdzie nam dłużej poczekać.

 

Źródło: faz.net