Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Свято

Дата у 2024 році

У яких федеральних землях?

Новий рік

01.01.2024

Вся Німеччина

Богоявлення (Хрещення Господнє)

06.01.2024

Баден-Вюртемберг, Баварія, Саксонія-Ангальт

Міжнародний жіночий день

08.03.2024

Берлін, Мекленбург-Передня Померанія

Страсна п’ятниця

29.03.2024

Вся Німеччина

Великдень

31.03.2024

Бранденбург

Великодній понеділок

01.04.2024

Вся Німеччина

День праці

01.05.2024

Вся Німеччина

Вознесіння Господнє

09.05.2024

Вся Німеччина

П’ятидесятниця

19.05.2024

Бранденбург

День Святої Троїці

20.05.2024

Вся Німеччина

Свято Тіла і Крові Христових

30.05.2024

 

Баден-Вюртемберг, Баварія, Гессен, Північний Рейн-Вестфалія, Рейнланд-Пфальц, Саар, частково Саксонія і Тюрингія

День миру

08.08.2024

Місто Аугсбург

Успіння Пресвятої Богородиці

15.08.2024

Саар і частково Баварія

Міжнародний день захисту дітей

20.09.2024

Тюрингія

День Возз’єднання Німеччини

03.10.2024

Вся Німеччина

День Реформації

31.10.2024

Бранденбург, Бремен, Гамбург, Мекленбург-Передня Померанія, Нижня Саксонія, Саксонія, Саксонія-Ангальт, Шлезвіг-Гольштейн, Тюрингія

Всіх Святих

01.11.2024

Баден-Вюртемберг, Баварія, Північний Рейн-Вестфалія, Рейнланд-Пфальц, Саар

День покаяння і молитви

20.11.2024

Саксонія

Різдво

25-26.12.2024

Вся Німеччина

У ці дні більшість людей у Німеччині можуть насолоджуватися вихідними та відпочинком. Однак свої обов’язки, у ці дні, не перестають виконувати працівники аварійних служб, пожежники, лікарі та працівники закладів громадського харчування.

Крім того, не всі вихідні та державні свята діють на всій території Німеччини. Це, як правило, визначається законом окремих федеральних земель, і лише День возз’єднання Німеччини, є святковим днем у всіх федеральних землях Німеччини.

Дев’ять державних свят регулюються спільно всіма федеральними землями. Святвечір та Новий рік є звичайними робочими днями. Однак часто в колективних трудових договорах, трудових договорах та угодах підприємства ці дні також є вихідними, але для цього доведеться пожертвувати днем ​​своєї відпустки.

Роботодавці зобов’язані виплачувати працівникам заробітну плату за святкові дні, як за повноцінний робочий день, незалежно від того, як довго працівник працює в компанії. Працівники, які працюють неповний робочий день, також мають право на винагороду. Однак, слід пам’ятати, що оплату отримують лише ті працівники, які у звичайних умовах повинні були б бути на роботі в цей день.

Однак роботодавець не повинен платити заробітну плату, якщо робочий день був би втрачений, наприклад, через страйк, працівник отримує фіксовану винагороду незалежно від фактичного робочого часу або працівник не з’являється на роботі напередодні або після встановленого законом вихідного дня без поважних причин.

Джерело: feiertage-deutschland

0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze