Twoje dziecko jest znów chore? Znów nie ma Cię w pracy? Dla szefa to na pewno frustrujące, jednak z punktu widzenia prawa zwolnić Cię nie może. Ale żeby zachować pracę, musisz się trzymać kilku zasad.
W sporze dotyczącym pracowników tymczasowych najwyraźniej coś drgnęło. Niemiecki koncern chce przejąć 2.000 zatrudnionych w firmach pracy tymczasowej –
Jest porozumienie między izbą gospodarczą a związkowcami. Nowa płaca minimalna w gastronomii wyniesie 1.500 euro. Negocjacje odnośnie dalszych szczegółów
