Голова Федеральної Асоціації Роботодавців Німеччини (BDA) Інго Крамер закликає профспілки до реформи в трудових умовах. Крамер хоче, щоб компанії мали більше свободи дій. То чого конкретно добиваються представники? „Нам потрібно побудувати систему колективних організацій роботи на декількох рівнях. Підприємства повинні мати можливість використовувати окремі компоненти та адаптувати колективні умови роботи до своєї ситуації”, – пояснює Креймер. Вимоги до двох компаній однієї галузі можуть бути дуже різними.
Однак постулат щодо змін не був сприйнятий профспілками. Практично всі організації країни проти подібних змін. Гвідо Цайтлер, голова асоціації Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), підкреслює, що діюча система трудових умов залишає достатню свободу дій для компаній, наприклад робочий час. У свою чергу, голова профспілки Ver.di Френк Вернеке пояснює, що колективні трудові договори важливі для збільшення оплати праці, робочого часу та права працівників на відпустку.
