Teilzeitarbeit, czyli praca w niepełnym wymiarze godzin oznacza, że zatrudniony pracuje mniej, niż wynosi ustalony prawnie (40 h tygodniowo) lub w zbiorowym układzie pracy (38,5 h tygodniowo) czas pracy.
Pracownicy często nie wiedzą, czy mogą odrzucać prośby przełożonych. Obojętnie czy dotyczy to nadgodzin, urlopu czy skoczenia przełożonemu
Osoby szukające nowej pracy, zasadniczo składają wraz z CV także świadectwo pracy wystawione przez poprzedniego pracodawcę. Jak je
Okres karencji czyli tzw. Sperrfrist niesie wiele pytań ze strony osób będących zarejestrowanych w austriackim urzędzie pracy AMS.
Z perspektywy austriackiego prawa, można zauważyć znaczące różnice pomiędzy praktykami w ramach wolontariatu (Volontariat), praktykami obowiązkowymi (Pflichtpraktikum) a
