Geringfügige Beschäftigung, czyli zatrudnienie w niewielkim wymiarze godzin prawo definiuje jako regularne zatrudnienie (stosunek pracy na okres jednego miesiąca lub
Dlaczego pracownicy potrzebują zbiorowych układów pracy i co one regulują w Austrii? Odpowiadamy na pytania związane z tzw. Kollektivvertrag.