Bony czy karnety dla pracowników zawsze są mile widziane, niezależnie od tego, czy stanowią składnik wynagrodzenia, są dowodem uznania bądź upominkiem, bo zawsze sprawiają radość zatrudnionemu personelowi. Jeśli zrobisz to umiejętnie, jako pracodawca możesz przyznać pracownikom pewne profity, nie ponosząc przy tym kosztów związanych z podatkiem od wynagrodzeń i składkami na ubezpieczenia społeczne.
Prawo pracy w RFN gwarantuje pracownicom będącym w ciąży oraz karmiącym matkom szczególną ochronę w wielu aspektach –
Bawaria zimą jest zawsze piękna i wyjątkowa. Obojętnie czy jest się tutaj pierwszy raz, czy któryś z kolei. Zawsze zachwyca
Wiele polskich firm budowlanych, rozpoczynając projekty w Niemczech, pierwszy raz spotyka się z pojęciem VOB. Dlatego w dzisiejszym artykule przybliżamy
