Wypowiedzenie umowy (niem. Kündigung) powinno być dobrze przemyślaną decyzją. Przede wszystkim jednak trzeba złożyć rezygnację tak, aby była również skuteczna. Należy w tym celu poprawnie obliczyć obowiązujący okres wypowiedzenia. Jak obliczyć Kündigungsfrist w Niemczech? Sprawdzamy!
W celu zwiększenia ochrony pracowników od 1 sierpnia niemieckie umowy o pracę będą musiały zawierać więcej informacji.
Niemiecki rynek pracy to jeden z najbardziej chłonnych. Nowi pracownicy potrzebni są niemal przez cały czas. Jednym z
Nowa wysokość płacy minimalnej w Niemczech wpłynęła na zarobki oraz wymiar pracy osób zatrudnionych na niewielkim etacie, czyli
Zasadniczo niemieckie prawo pracy wymaga, by każdy pracownik wykorzystał liczbę przysługujących mu dni urlopowych. Z tego powodu większość
