Pracodawca dał upomnienie pracownikowi, ponieważ osobiście nie zgłosił choroby swojemu przełożonemu, tylko poprosił o to kolegę – słusznie? Sprawdź co mówi niemieckie prawo.
Jeśli trzeba wykazywać godziny pracy, pojawia się pytanie, kiedy dokładnie zaczyna się praca: kiedy zakłada się fartuch? W drodze do
Wypowiedzenie umowy (niem. Kündigung) powinno być dobrze przemyślaną decyzją. Przede wszystkim jednak trzeba złożyć rezygnację tak, aby była
W celu zwiększenia ochrony pracowników od 1 sierpnia niemieckie umowy o pracę będą musiały zawierać więcej informacji.
Niemiecki rynek pracy to jeden z najbardziej chłonnych. Nowi pracownicy potrzebni są niemal przez cały czas. Jednym z
