Od bieżącego roku świeżo upieczeni tatusiowie mają prawo do dwutygodniowego płatnego urlopu ojcowskiego, czyli do Vaterschaftsurlaub.
Czy pracodawca ma prawo ukarać zatrudnionych, gdy ci nie będą przestrzegali zasad panujących w firmie? Oto odpowiedź.
Szwajcarski rząd zdecydował, że w firmach w których to możliwe, pracodawcy powinni oddelegować swoją załogę do pracy zdalnej.
Często zdarza się, że pracownik musi zostać dłużej w pracy i przekroczy swój standardowy czas pracy. Kiedy mamy
Czasem warunki pogodowe są tak złe, że praca na świeżym powietrzu jest niemożliwa. Czy zatrudnieni mają w tej
