Co zrobić, gdy pracodawca zwolni zatrudnionego, a powód wypowiedzenia umowy został mu przekazany ustnie? Czy pracownik może żądać pisemnego uzasadnienia?
Chyba każdy z upragnieniem czeka na wolne od pracy, by w końcu trochę odpocząć, czy spędzić czas z
Jakie prawa i obowiązki ma jednak osoba zatrudniona tymczasowo? Sprawdziliśmy!
Gdy na dworze robi się coraz cieplej, osoby pracujące zamiast skupić się na obowiązkach, marzą raczej o chłodnej
Monitoring w miejscu pracy nie jest zabroniony. Nie oznacza to jednak, że filmować można wszystko i wszystkich. Oto
