Monitoring w miejscu pracy nie jest zabroniony. Nie oznacza to jednak, że filmować można wszystko i wszystkich. Oto co mówi szwajcarskie prawo.
Wszystko zależy od rodzaju zezwolenia na pobyt okresowy dla określonych celów (niem. Aufenthaltsbewilligung). Nie we wszystkich bankach obcokrajowcy
Szwajcarskie prawo nie zobowiązuje pracodawców do wypłaty tzw. 13-tki czyli dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Mowa tu raczej
Pracodawcy w Szwajcarii coraz częściej korzystają z możliwości bezterminowego zwolnienia pracownika. Co to dokładnie oznacza? Jakie prawa ma
Przegląd świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy na terenie całego kraju jak i poszczególnych kantonów.