Зниження ставки страхових внесків на медичне страхування відчують всі застраховані особи які платять в лікарняну касу. Той, хто заробляє 3000 євро на місяць брутто, заощадить 15 євро. При пенсії 1200 євро ви додатково зекономите 6 євро на місяць.
Заощадити ви можете ще більше. Незважаючи на те, що лікарняна каса АОК у Баден-Вюртемберзі ( Badenii-Wirtembergii ) встановила додатковий внесок у розмірі 1%, то заводська каса Siemens BKK вимагає на 0,4% більше. Заплатить це роботодавець, завдяки чому застраховані особи заплатять менше. Виплати в систему соціального страхування, що складають 14,6% від винагороди, сплачуються порівну як роботодавцем та працівником.
Однак не всі задоволені такими змінами. Штеффен Кампетер ( Steffen Kampeter ), генеральний директор Конфедерації німецьких асоціацій роботодавців (BDA) вважає, що уряд своїми планами збільшив додаткові навантаження на підприємства. За його словами, це непотрібне і помилкове рішення. Самі роботодавці відчувають себе скривдженими. Проте зміни, внесені Федеральним міністерством охорони здоров’я, надають додаткове полегшення застрахованим. Ним скористатися повинні також застраховані підприємці. Особи, що сплачують мінімальні внески, з початку наступного року будуть прирівнюватися до інших застрахованих осіб на добровільних та державних засадах. В 2019 році мінімальна обов’язкова ставка складе 1038,33 євро. Одже, щомісячний внесок становитиме близько 160 євро, це означає, що він майже вдвічі зменшиться. Добровільно застраховані особи звільняються від сплати страхових внесків у разі отримання допомоги у зв’язку з хворобою чи вагітністю.Також війскові повинні мати кращий доступ до обов’язкового медичного страхування.
Лікарняні каси також зобов’язані до зменшення своїх фінансових резервів і до використання надлишків до зменшення висоти застрахованих внесків.
