Reklama
Reklama

Wybrane z Firma w Niemczech: pracownicy (D)

Nowe stawki dotyczące kosztów podróży

Federalne Ministerstwo Finansów na nowo zdefiniowało stawki dotyczące służbowych i zakładowych kosztów podróży oraz delegacji. W naszym artykule prezentujemy przegląd państw oraz stawki ryczałtu. Nowe sumy obowiązują od 1. Stycznia b.r.
Czytaj więcej...

Zakażenia wirusem na terenie firmy w Niemczech a odszkodowanie

Co w sytuacji, gdy dojdzie do lokalnego lockdownu, a źródłem infekcji będzie Twoja własna firma w Niemczech? Przedsiębiorstwa, które ewidentnie nie wywiązały się z obowiązków nałożonych na nie w ustawie o zapobieganiu chorobom zakaźnym (niem. Infektionsschutzgesetz) i wskutek tego mogą być odpowiedzialne za przyrost liczby zakażeń, w pewnych okolicznościach odpowiadają za skutki wprowadzenia lockdownu.
Czytaj więcej...

Akta osobowe pracowników w Niemczech

Ten, kto posiada lub posiadał firmę w Polsce i miał już u siebie kontrolę z urzędu, doskonale wie, jak ważną sprawą jest mieć dobrze przygotowane akta osobowe pracowników. Dlatego w dzisiejszym artykule przedstawimy Państwu, jak wygląda ten temat w firmach niemieckich i czy akta osobowe pracowników muszą być obowiązkowo prowadzone oraz jak powinny być przygotowane.
Czytaj więcej...

Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech

Wypowiedzenie umowy o pracę to temat rzeka. Niezależnie od tego, czy mamy do czynienia z rozwiązaniem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, rozwiązaniem umowy w trybie natychmiastowym, z wypowiedzeniem umowy o pracę na okres próbny czy też rozwiązaniem stosunku pracy na mocy porozumienia stron. W każdym przypadku konieczne jest zachowanie obowiązujących terminów oraz odpowiednich sformułowań.
Czytaj więcej...

Zatrudnianie członków rodziny w firmie

W ostatnim czasie często otrzymujemy zapytania od polskich właścicieli firm w Niemczech – czy można, a jeśli tak, to w jaki sposób zatrudnić w niemieckiej firmie członka swojej rodziny. Dlatego w dzisiejszym artykule postaramy się te kwestie wyjaśnić.
Czytaj więcej...

Koszty podróży służbowych w Niemczech – pytania i odpowiedzi

Dzisiaj poruszamy bardzo ważny temat dla pracujących w Niemczech, a mianowicie diety, czyli tzw. Spesen. Konkretnie chodzi o nierzadko wysokie kwoty jako dodatki do pensji. Są to zazwyczaj nieopodatkowane i „nieozusowane” sumy, dlatego temat ważny jest nie tylko dla pracowników, ale również dla osób, które zdecydują się na otwarcie firmy w Niemczech. A gdzie i w jaki sposób można ubiegać się o wypłacenie dodatku z tytułu kosztów podróży?
Czytaj więcej...

Kurzarbeit a urlop i nadgodziny

Kurzarbeit w Niemczech
Lockdown sparaliżował niemiecką gospodarkę, zmuszając wiele zakładów rzemieślniczych do wykonywania pracy w przejściowo niepełnym wymiarze godzin (tzw. Kurzarbeit). Poniżej omówienie wszelkich istotnych kwestii z perspektywy prawa pracy, o których powinni wiedzieć przedsiębiorcy.
Czytaj więcej...

Minijob (Niemcy)

Minijob to popularny w Niemczech rodzaj pracy na niepełny etat, ale na początku tego roku zmieniły się zasady prawa obowiązujące dla tej formy zatrudnienia. Otóż taki pracownik nie może zarabiać więcej niż 450 euro miesięcznie. Ponadto zarówno nowi, jak i „etatowi” minijobberzy muszą po części sami płacić składkę na ubezpieczenie emerytalne czy też rentowe.
Czytaj więcej...