Oszustwo związane z czasem pracy (niem. Arbeitszeitbetrug) jest celowym naruszeniem obowiązków w ramach stosunku pracy ze strony pracownika. W tego typu oszustwach pracownicy składają fałszywe oświadczenia dotyczące ich godzin pracy, np. twierdząc, że przepracowali więcej godzin, niż w rzeczywistości to zrobili. Oto, jakie prawa mają pracodawcy, których pracownicy próbują oszukać.
