Zmieniając Krankenkasse w Szwajcarii, należy pamiętać przede wszystkim o terminach. Mają one bowiem kluczowe znaczenie dla wypowiedzenia. Ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii jest obowiązkowe i podlegają mu osoby zamieszkujące terytorium federacji niezależnie od posiadanego obywatelstwa. To samo dotyczy osób posiadających 3-miesięczne zezwolenie na pobyt dla określonych celów (tzw. Aufenthaltsbewilligung).

Od 1 stycznia 2015 roku w związku z wejściem w życie rozporządzenia EU nr 465/2012 obowiązują nowe zasady dotyczące stosunków Unii Europejskiej ze Szwajcarią. Zmianie uległy obowiązujące dotychczas rozporządzenia UE nr 883/2004 i 987/2009. W związku ze zmianami w transgranicznych stosunkach zatrudnienia pojawiły się również nowości w zakresie odpowiedniego przyporządkowania pod względem ubezpieczenia społecznego.

Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia  (Arbeitslosenversicherung ALV) zapewnia odpowiednie wynagrodzenie zastępcze i umożliwia szybkie włączenie bezrobotnego w rynek pracy. Poza tym pomaga przedsiębiorstwom w trudnych sytuacjach, jak również umożliwia im przetrwanie trudnych momentów oraz zachowanie etatów pracowników.

Lekarz zaufania określa czy ktoś jest niezdolny do pracy czy nie. Świadomość własnych praw podczas takiej wizyty jest niezbędna.

Trzeci filar w Szwajcarii, to forma oszczędności wykorzystywana najczęściej jeżeli chodzi o osoby mieszkajace w Szwajcarii jak i przyjeżdzający do niej. Trzeci filar jest bardzo interesującym rozwiązaniem z wielu powodów. 

Każdy kanton oraz poszczególne gminy mają własne regulacje dotyczące składania wniosków o wydłużenie terminu złożenia oświadczenia podatkowego. Ważne jest więc, by pamiętać gdzie i kiedy złożyć odpowiednie papiery.