Правила розірвання контракту через погану ситуацію фірми дуже суворі. Роботодавець повинен виконати ряд умов, перш ніж прийняти рішення про так званий betriebsbedingte Kündigung. Натомість, звільнена людина повинна дуже ретельно перевірити, чи було звільнення відповідно до Закону.
Які умови повинні бути виконані на betriebsbedingte Kündigung?
В першу чергу, звільнення у такому випадку, викликане погіршенням фінансової ситуації на фірмі, має ґрунтуватися на підприємницькому рішенні. Важливим при цьому є той факт, що робоче місце ліквідовано, а подальша зайнятість неможлива. По-друге, повинні бути термінові вимоги до підприємства (betriebliche Erfordernisse). Роботодавець повинен перевірити, чи може він найняти співробітника на іншу посаду. Третя умова-вибір людини з урахуванням соціальних критеріїв. Необхідно враховувати час роботи в компанії, вік, можливі обов’язки по аліментах і ступінь інвалідності. Таким чином, підприємець повинен визначити, який із співробітників потребує найменшого захисту.
Коли betriebsbedingte Kündigung є незаконним?
В основному, коли раніше згадані вимоги не будуть виконані. Роботодавець не може просто сказати, що він переживає важкий період, або що в компанії не вистачає клієнтів та замовлень. Він повинен довести, що розмір доходу пов’язаний з персоналом.
Що може зробити співробітник, який був звільнений за betriebsbedingte Kündigung?
Як правило, звільнений співробітник може подати позов про захист від розірвання (Kündigungsschutzklage) до Трудового суду протягом трьох тижнів після розірвання контракту. Після цього роботодавець буде зобов’язаний виправдати звільнення. Хто вважає, що їх недостатньо, може повідомити про це відповідній владі. Підозру може викликати, наприклад, звільнення людини, яка працювала на підприємстві не один десяток років, в той час як люди, найняті зовсім недавно, не втратили своїх посад.
Хто оплачує витрати на подачу позову про захист від звільнення?
По суті, кожен оплачує свої витрати. Однак якщо суд вважає, що звільнення було незаконним, судові витрати бере на себе винний. Вони найчастіше дуже маленькі. Кожна сторона повинна заплатити своєму адвокату.
Джерело: n-tv.de
