Скільки заробляють медсестри у Німеччині?
Загалом, заробітна плата медсестр зросла у період з 2012 по 2019 рік на 19,9%. Однак, слід підкреслити, що в 2012 році заробітна плата злетіла з дуже низького рівня. На сьогоднішній день, за даними Федерального бюро праці (BA), середній заробіток кваліфікованого сестринського персоналу становить 3 500 Євро, кваліфікованого сестринського персоналу в інтенсивній терапії-3 978 Євро, але він також може становити більше 4 500 Євро. Крім цього, завжди додаються бонуси за нічні години та надгодини.
Скільки заробляють опікуни за літніми людьми у Німеччині?
За даними Асоціації роботодавців по догляду (Arbeitgeberverband Pflege AGVP), зарплати опікунів за літніми людьми зросли більш ніж на 27%. Однак слід зазначити, що на думку профспілки Вер.di у цій галузі необхідність надолужувати згаяне була дуже високою. На сьогоднішній день, за даними AGVP, 75% кваліфікованого персоналу по догляду за людьми похилого віку заробляють понад 3 000 Євро на місяць. Федеральне управління праці (BA) визначило середній дохід для працівників по догляду за людьми похилого віку в 3 032 Євро.
Заробітна плата у сфері догляду за людьми похилого віку може варіюватися в залежності від регіону, міста або муніципалітету. Таким чином, в Баден-Вюртемберзі середня заробітна плата для кваліфікованого персоналу по догляду за людьми похилого віку становить 3 326 Євро і є найвищою зарплатою в Німеччині. У той час як найменше отримують працівники в Саксонії-Ангальт – 2 532 Євро. У Берліні опікуни отримують 3 024 Євро, в Мюнхені – 3 326 Євро, а в Дрездені – 2 559 Євро.
Для опікунів, які не мають сертифіката професійної кваліфікації, середня зарплата становить 2 146 Євро/брутто на місяць. Однак тут теж є відмінності в розмірі зарплати в залежності від регіону. Так, в Північному Рейні-Вестфалії опікуни по догляду за людьми похилого віку отримують 2 412 Євро, в Саксонії – 1 903 Євро, в Ессені – 2 585 Євро, а в Лейпцигу-18 882 Євро. Що цікаво, чоловіки заробляють в середньому більше, ніж жінки.
Мінімальна заробітна плата у сфері догляду
Для помічників медсестер (Pflegehilfskraft)існує галузева мінімальна заробітна плата, яка становить 11,60 Євро на годину на Заході країни і 11,20 Євро на Сході. Це більше, ніж мінімальна ставка для інших галузей промисловості, яка становить 9,50 Євро. Таким чином, згідно з даними AGVP, некваліфікований помічник медсестри найчастіше заробляє більше, ніж трирічний кваліфікований фахівець, наприклад, в готельно ресторанній індустрії. Зокрема, у Східних землях введення мінімальної ставки для працівників по догляду сприяло значному збільшенню заробітної плати більш ніж на 50% за останні 10 років.
З вересня 2021 року мінімальна ставка для помічників медсестер збільшиться до 12 Євро. А кваліфіковані помічники медсестер з не менш ніж річним стажем повинні отримувати 12,50 Євро/брутто. Таким чином, для працюючих повний робочий день це 2 200 Євро/брутто на місяць. Для кваліфікованого персоналу з трирічним стажем вперше буде введена мінімальна ставка 15 Євро на годину. Що дозволить заробляти 2 700 Євро на місяць.
Підвищення мінімальної ставки
Законодавство Німеччини вводить нові мінімальні ставки для медичних сестер, які зростатимуть до середини 2023 року до 14,40 Євро, а для кваліфікованого персоналу – до 18,75 Євро.
У минулому році, опікуни по догляду за старшими людьми отримали, так звану, премію за роботу у напружений час епідемії коронавірусу в розмірі 1 500 Євро. Вона не обкладалася податками і внесками на соціальне забезпечення. У лікарнях такий бонус виплачувався тільки „особливо обтяженим” працівникам, а значить, на думку профспілки Вер.Ді, тільки для меншості медсестер. Що, звичайно, обурило працівників лікарень Німеччини.
