Перерва чи перекур?

Роботодавець має право закріпити заборону паління в робочий час або встановити чіткий час для перекурів, визначивши це у відповідному наказі чи графіку. Проте у жодному разі не може заборонити працівникам кинути палити. Як правило, підприємства повинні забезпечувати захист людей які не палять і при необхідності вживати відповідних заходів, необхідних для забезпечення безпеки. Це регламентує Положення про робочі місця.