З 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата в Німеччині зросте до 12,41 євро брутто. З її підвищенням збільшиться і гранична ставка для міні-працівників, тобто тих, хто працює невелику кількість годин, вона зросте до 538 євро. У зв’язку із цим у роботодавців виникають питання: скільки годин зможуть працювати їхні працівники й чи потрібно вносити зміни в трудові договори, щоб Minijob залишалася неоподатковуваною?
