Twoje dziecko jest znów chore? Znów nie ma Cię w pracy? Dla szefa to na pewno frustrujące, jednak z punktu widzenia prawa zwolnić Cię nie może. Ale żeby zachować pracę, musisz się trzymać kilku zasad.
Pracując w RFN masz prawo do urlopu okolicznościowego w ściśle określonych przypadkach. Zaliczają się do nich np. ślub czy
