Czy firmy muszą wypłacać premie świąteczne w Niemczech? Na co trzeba zwrócić uwagę, aby Weihnachtsgeld nie stał się „zakładowym zwyczajem”, oraz co wziąć pod uwagę, jeśli zamiast premii świątecznej wypłacana jest premia inflacyjna?
Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna w Niemczech ma wzrosnąć do 12,41 euro brutto. Wraz z podwyżką limit zarobków
Liczba zakładanych firm utrzymuje się na stałym, wysokim poziomie – pomimo trudnych perspektyw ekonomicznych.
W 2022 roku liczba wszczętych postępowań upadłościowych w Szwajcarii ponownie wzrosła. Fala niewypłacalności traci jednak na sile.
Wysokie koszty energii oraz rosnące stopy kredytów obciążają przedsiębiorstwa. Wiele z nich nie potrafi uporać się z aktualnymi
