Często można spotkać się ze stwierdzeniem, że w drobnych przedsiębiorstwach nie ma ochrony przed wypowiedzeniem. Nie jest to jednak zgodne z prawdą. Co prawda w firmach zatrudniających mniej niż 10 pracowników nie obowiązuje ustawowa ochrona przed wypowiedzeniem, jednak nie oznacza to wcale, że pracodawca ma wówczas wolną rękę przy rozstawaniu się z personelem.
W ostatnim czasie otrzymaliśmy wiele próśb naszych czytelników, aby jeszcze raz podjąć temat i dokładnie wyjaśnić sprawę pracy
Tak to wygląda w Niemczech
Praca w niedziele, święta i inne dni ustawowo wolne od pracy oraz w godzinach nocnych należy w wielu przedsiębiorstwach
