Dodatek urlopowy (Urlaubsgeld) jest określany przez wiele osób pracujących w Austrii jako 14 wynagrodzenie. Czy każdy ma jednak do niego prawo?
Dodatek urlopowy daje możliwość nagrodzenia pracowników. Okazją do tego mogą być na przykład szczególnie dobre wyniki przedsiębiorstwa lub wyjątkowe zaangażowanie