Zasadniczo firma w Niemczech ma prawo kontrolować swoich pracowników. Postanowienia prawne określają jednak konkretne granice, w ramach których może się to odbywać. W przypadku ich przekroczenia pracodawcy grozi nawet odpowiedzialność karna. Okazuje się jednak, że monitoring za pomocą kamer dopuszczalny jest z reguły w miejscach i przestrzeni publicznej.