Dodatek urlopowy daje możliwość nagrodzenia pracowników. Okazją do tego mogą być na przykład szczególnie dobre wyniki przedsiębiorstwa lub wyjątkowe zaangażowanie personelu w wykonywaną pracę.
Kto otrzymuje dodatek? Jaka jest jego wysokość? Kiedy jest wypłacany? Odpowiadamy i wyjaśniamy najważniejsze kwestie.
