Dla wielu pracowników trzynasta pensja jest wyczekiwanym zastrzykiem gotówki, który zwykle przydaje się pod koniec roku, kiedy rozpoczyna się okres świątecznych zakupów. Jeśli jako pracownik otrzymujesz taki bonus od swojego pracodawcy, możesz się uważać za szczęściarza. Poniżej szybki i zwięzły przegląd kluczowych faktów, ale także szczegółowe informacje o tym, kto i kiedy jest uprawniony do takiego świadczenia.
Jeśli niemiecki urząd skarbowy wyśle tzw. szacunkową decyzję podatkową (niem. Schätz-Steuerbescheid), sytuacja może szybko stać się niewygodna dla rzemieślników. Oto
Od 1 stycznia 2024 r. ustawowa płaca minimalna (niem. Mindestlohn) wzrasta do 12,41 euro, a kolejna podwyżka ma nastąpić na
Przedsiębiorca może motywować swoich pracowników dzięki dodatkowym bonusom. Jednorazowe premie (tzw. Einmalzahlung) to dobry i łatwy sposób na budowanie przywiązania
Ile i które z kosztów można odliczyć, co obowiązuje w razie wypadku, a co w przypadku, gdy pracownik nie chce