Rząd federalny uchwalił projekt ustawy o wzmocnieniu autonomii taryfowej Tarifautonomie).Istotną jego częścią jest prawnie ustanowiona płaca minimalna. W myśl nowych przepisów, od 1.1.2015 roku każdemu pracownikowi w Niemczech, bez względu na branżę, będzie przysługiwać minimalne wynagrodzenie w wysokości 8,50 euro na godzinę.
