Geringfügige Beschäftigung, czyli zatrudnienie w niewielkim wymiarze godzin prawo definiuje jako regularne zatrudnienie (stosunek pracy na okres jednego miesiąca lub na czas nieokreślony) z wynagrodzeniem niższym niż 518,44 euro (kwota obowiązująca od 1 stycznia 2024 roku) na miesiąc kalendarzowy. Co warto jeszcze wiedzieć o tej formie zatrudnienia? Najważniejsze informacje poniżej.
Dlaczego pracownicy potrzebują zbiorowych układów pracy i co one regulują w Austrii? Odpowiadamy na pytania związane z tzw. Kollektivvertrag.
Bezrobocie w Austrii w sierpniu wzrosło. Bez pracy jest obecnie 320.759 osób, czyli 6,1%. Wakatów jest 109.813.
W pierwszej połowie roku w Austrii liczba zgłoszonych przez przedsiębiorstwa upadłości ponownie znacznie wzrosła.
Austriacki nadawca radiowo-telewizyjny ORF szuka nowego szefa stacji radiowej Ö3.
