Niezadowalające wyniki pracy lub inne naruszenia obowiązków pracowniczych wcale nie muszą być akceptowane przez zakład pracy. Upomnienie pracownika spowodowane jego niewłaściwym zachowaniem – to jedna z możliwości pracodawcy reagowania w tego rodzaju sytuacjach. Należy przy tym zwrócić uwagę na kilka istotnych elementów.
Każdego roku pracownikowi w Austrii przysługuje płatny urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu wynosi 30 dni roboczych w przypadku stażu pracy poniżej
Pies szczeka przez całą noc? Kto ponosi konsekwencje gdy czworonóg jest sprawcą wypadku drogowego? Gdzie pies może sikać?
Polskie firmy budowlane coraz częściej wykonują projekty w Niemczech i coraz częściej spotykają się w podpisywanych umowach z VOB/B, czyli
Świadczenia Hartz IV, emerytury, banknot o nominale 500 euro – to tylko początek długiej listy zmian, jaka czeka na osoby
