Dla pracownika każdy czas na przeprowadzenie rozmowy o podwyżce wypłaty jest dobry. Dla pracodawcy – niekoniecznie. Jeżeli chcesz ubiegać się o podwyżkę, powinieneś opanować sztukę dobrej argumentacji i dobrze wykorzystać daną Ci okazję do rozmowy. Oto kilka wskazówek, jak dobrze przeprowadzić taką rozmowę.
