Nowy pracownik w Niemczech składa wypowiedzenie, zanim jeszcze rozpoczął pracę, lub też wcale nie pojawia się pierwszego dnia. Jak w takiej sytuacji powinien zareagować pracodawca? I co w sytuacji, gdy to on chciałby wypowiedzieć pracownikowi umowę jeszcze przed przystąpieniem przez niego do pracy?
Mimo że kondycja niemieckiej gospodarki jest bardzo dobra, a koncerny notują spore dochody, wiele mniejszych i większych firm boryka
