Istnieje szereg przepisów dotyczących pracy w dni świąteczne, o których powinni wiedzieć samozatrudnieni i zatrudnieni rzemieślnicy. Mowa m.in. o: dopłatach za pracę w dni świąteczne (niem. Feiertagszuschlag), zastępcze dni spoczynku (niem. Ersatzruhetage) i odpoczynek w dni świąteczne (niem. Feiertagsruhe). Oto najważniejsze pytania i odpowiedzi.