Niemiecki rząd zatwierdził przepisy, których celem jest wprowadzenie jasnych reguł przeciwdziałających nadużyciom przy zatrudnianiu pracowników na czas określony oraz na podstawie umowy o dzieło. Transparentność przepisów ma ograniczyć nieuczciwe praktyki pracodawców. Projektowane zmiany w ustawie o pracownikach tymczasowych mają pomóc w zwalczaniu nadużyć w odniesieniu do pracy tymczasowej i umów o dzieło skonstruowanych niezgodnie z prawem i kosztem pracowników.