W upalne dni produktywność i koncentracja w miejscu pracy, niezależnie od wykonywanego zawodu drastycznie spada. Czy to wystarczający powód, by puścić pracowników do domu? Co mówi austriackie prawo w kwestii tzw. Hitzefrei? Okazuje się, że nawet przy temperaturach sięgających 35° C pracownicy nie mogą liczyć na szybsze opuszczenia miejsca pracy.
