Coraz więcej ojców chcących poświęcić się opiece nad swym potomstwem decyduje się na okresową przerwę w pracy zawodowej bądź zmniejszenie wymiaru etatu. W kwestii urlopu ojcowskiego – tak jak i macierzyńskiego – obowiązują jasne przepisy ustawowe, z którymi powinien być zaznajomiony każdy pracodawca.
