Jeśli w Niemczech wypadek lub choroba danego pracownika związane są z wykonywaną działalnością zawodową, to przy wypłacie przysługujących pracownikowi świadczeń obowiązują inne uregulowania niż w przypadku chorób nie mających związku z wykonywaną pracą. Zastosowanie ma tutaj ustawowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Komu przysługuje prawo do tych świadczeń?