Nawet w czasach pandemii koronawirusa pracownicy nie mogą podejmować decyzji związanych przykładowo z wyjazdami służbowymi samodzielnie. Jak zachować się jednak, gdy istnieje podejrzenie zarażenia koronawirusem? Czy każdy ma prawo do pracy z domu? Czy w kwaranntanie pracownicy mają prawo do wynagrodzenia?
