Każdej osobie pracującej w Niemczech może zdarzyć się zwolnienie z pracy. Wedle statystyk wypowiedzenie stosunku pracy to najczęstsza forma zakończenia
Osoba zostająca rodzicem na pewien czas może „zawiesić” swój stosunek pracy, bo urlop wychowawczy to ustawowe prawo przysługujące każdemu pracownikowi.
