Велика частина співробітників Daimler буде працювати менше, ніж раніше. Щоб обмежити розмір втрат через корона вірус – люди, які працюють в адміністрації і в так званих областях, пов’язаних з виробництвом, наприклад, логістикою, працюватимуть на дві години менше, починаючи від жовтня. Нові правила діятимуть протягом року і не передбачають компенсацію. Виробничий відділ не постраждав від цих змін. Однак всі співробітники адміністрації і виробництва не отримають премії. Так звана частка прибутку (Ergebnisbeteiligung) буде виплачуватися, як завжди, навесні за попередній рік. Однак вже в цьому надбавка була значно менше, так як результати за 2019 рік були слабкими. У 2021 році також не буде виділятися так звана тарифна надбавка, яка виплачується один раз на рік. Він буде конвертований в обов’язкові для всіх оплачувані дні відпустки. Зазвичай співробітники могли вибирати між варіантами.
Керівництво підприємства робить все можливе, щоб забезпечити зайнятість і стабілізувати фінансове становище. Ніхто не повинен відчувати загрозу. Крім того, зайнятість в Daimler забезпечена до 2030 року, і звільнення, обумовлені змінами в бізнесі, на даний момент виключені.
Джерело: spiegel
