Незважаючи на пандемію, робота у 2020 році в Німеччині була надзвичайно рентабельною. Роботодавці німецького промислового сектору та послуг платили своїм працівникам у середньому 36,70 євро / год. Це на 3% більше, ніж у 2019 році. У свою чергу, середня європейська заробітна плата зросла на 2,9% до 28 євро / год. Німеччина в рейтингу зайняла 8 місце після Данії (46,90 євро / год), Люксембургу, Бельгії, Швеції, Франції та Австрії. Найнижчу зарплату виплачували працівникам у Болгарії (6,40 євро/год) та Румунії (7,70 євро).
Година роботи в переробній промисловості в Німеччині коштувала в середньому 41,60 євро. Це дало Німеччині 3 місце в рейтингу. Година роботи в промисловому секторі була на 46% дорожчою, ніж у середньому по Європі (28,50 євро). У категорії послуг година роботи по Рейну коштувала 34,10 євро / год, що забезпечило країні 7-е місце в списку (на 21% вище середнього європейського рівня ).
Витрати на оплату праці складаються з валової заробітної плати працівника та додаткових витрат на заробітну плату (нім. Lohnnebenkosten). У 2020 році німецькі роботодавці платили 27 євро додаткових платіжних коштів на 100 євро заробітку працівника. Це менше, ніж у середньому по ЄС (32 євро). Найвищий Lohnnebenkosten в ЄС платять шведи, 47 євро за 100 євро зарплати.
« Коронавірусна» допомога також вплинула на додаткові витрати на заробітну плату в 2020 році. Підприємства могли розраховувати на більш легкий перехід на Kurzarbeit, субсидії, кредити з низькою процентною ставкою та зниження податків. У міру того, як вони знижувалися, автоматично зменшувався і Lohnnebenkosten. Наприклад, в Ірландії додаткові витрати на заробітну плату за 100 євро заробітку знизилися з 18 до 9 євро.
