Gigant motoryzacyjny Volkswagen monitoruje zachowanie swoich pracowników na całym świecie, oznacza wszystkie nieprawidłowe zachowania w odpowiednich aktach i tworzy na tej podstawie statystyki. Z nich wynika, że w ostatnich 6 miesiącach 424 pracowników straciło zatrudnienie, a 2967 otrzymało naganę. Powodów takich działań było kilka, lecz jeden występował szczególnie często.
Prawie połowa wszystkich zwolnień w pierwszej połowie 2021 została nałożona z powodu niepojawiania się w pracy. Taka sytuacja miała miejsce w przypadku 173 osób. Szczególnie dotyczyło to zasady 3 dni w sytuacji choroby. Wiele osób korzystało z tej możliwości, mimo iż byli zdrowi.
Celem statystyk VW jest informowanie o złych zachowaniach i zniechęcenie do ich podjęcia.
Inne powody zwolnień
Innymi powodami zakończenia stosunku pracy była kradzież (65 przypadków) czy zbyt mała wydajność w pracy (57 przypadków). W tym roku nowością były wykroczenia przeciwko obostrzeniom koronawirusowym oraz przeciwko regulacji chroniącej osoby niepalące (niem. Nichtraucherschutz).
Dodatkowo 41 osób straciło pracę, ponieważ spożywało w miejscu pracy alkohol lub narkotyki, a w 25 przypadkach wypowiedziano umowę z powodu lekceważenia prawnych zobowiązań. 24 razy doszło do naruszenia spokoju w firmie poprzez groźby i zniewagi. 18 razy pracownicy lekceważyli zasady BHP, a w 10 przypadkach doszło do mobbingu i dyskryminacji. Niestety miało miejsce także 6 przypadków napastowania seksualnego. 2 razy VW zareagowało z powodu rasistowskich i wrogich kobietom postów w mediach społecznościowych.
Źródło: bild
