Płace mogą rosnąć szybciej niż ceny
Osoby zatrudnione na warunkach określonych w układach zbiorowych w Niemczech mogą w tym roku odnotować wzrost realnych wynagrodzeń. Po uwzględnieniu inflacji pracownikom może pozostać realna podwyżka na poziomie 0,7 proc. Taką prognozę przedstawiło Archiwum Układów Zbiorowych Instytutu Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI), działającego przy związkowej Fundacji im. Hansa Böcklera.
Jednocześnie WSI wskazuje, że spadek realnych płac z lat kryzysowych 2021–2023 nie został jeszcze w pełni odrobiony. Z obecnych podwyżek wynikających z układów zbiorowych korzysta ponad 15 mln pracowników.
Coraz mniej osób pracuje na podstawie układu zbiorowego
Według najnowszych danych Federalnego Urzędu Statystycznego w 2025 roku układ zbiorowy – branżowy lub zakładowy – regulował warunki zatrudnienia 49 proc. wszystkich pracowników w Niemczech.
Oznacza to, że ponad połowa zatrudnionych nie była objęta takim porozumieniem. W zachodnich Niemczech układem zbiorowym nie było objętych 50 proc. pracowników. Na wschodzie odsetek ten wynosił 55 proc.
W przeszłości układy zbiorowe obejmowały znacznie większą część rynku pracy. W 1998 roku dotyczyły 76 proc. pracowników w zachodnich Niemczech i 63 proc. we wschodnich landach.
W 2026 roku podwyżki wyniosą średnio 3,1 proc.
Według Archiwum Układów Zbiorowych WSI płace taryfowe wzrosną w 2026 roku nominalnie średnio o 3,1 proc.
Dla porównania średni wzrost cen konsumpcyjnych w pierwszej połowie roku wyniósł 2,4 proc. W analizie uwzględniono zarówno porozumienia zawarte w pierwszej połowie 2026 roku, jak i podwyżki uzgodnione wcześniej, które wchodzą w życie w tym roku.
Jeżeli wynagrodzenia będą rosły szybciej niż ceny, pracownicy zyskają większą siłę nabywczą. Mogą wówczas więcej wydawać, co z kolei może pobudzić niemiecką gospodarkę.
Inflacja pozostaje jednak zagrożeniem
Prognoza WSI nie oznacza jeszcze, że realny wzrost płac jest pewny do końca roku. Inflacja może bowiem okazać się wyższa, niż wcześniej zakładano.
“Ponieważ według obecnych prognoz również inflacja będzie jeszcze nieco wyższa, od pozostałych otwartych rund negocjacji płacowych zależy, czy pod koniec roku uda się zapewnić siłę nabywczą”, powiedział Thorsten Schulten, kierujący Archiwum Układów Zbiorowych WSI.
W lipcu tego roku inflacja w Niemczech wzrosła do 2,8 proc. Jednym z powodów był powrót wysokich cen energii. Nie były one już łagodzone przez obowiązującą wcześniej czasową obniżkę cen paliw.
W wielu branżach negocjacje jeszcze trwają
Ostateczny poziom wzrostu wynagrodzeń zależy więc także od kolejnych negocjacji. W dużych sektorach niemieckiej gospodarki wciąż nie osiągnięto porozumień.
Negocjacje dotyczące układu zbiorowego trwają między innymi w handlu detalicznym. Jesienią mają natomiast rozpocząć się rozmowy w przemyśle metalowym i elektrotechnicznym.
To właśnie wyniki tych negocjacji mogą mieć wpływ na ostateczny poziom realnego wzrostu wynagrodzeń w 2026 roku.
Także w 2025 roku płace wzrosły
W ubiegłym roku wynagrodzenia wynikające z układów zbiorowych również rosły. Według wyliczeń WSI płace taryfowe zwiększyły się w całym 2025 roku średnio o 2,6 proc. Po uwzględnieniu inflacji realny wzrost wynagrodzeń wyniósł 0,4 proc.
Źródło: spiegel
Zdjęcie: magnific
