Praca w branży budowlanej koncentruje się głównie na ciepłych miesiącach, zimą firmy często mają niewiele pracy dla załogi, przez co są często skazywani na pójście do AMS-u i rejestrację jako bezrobotni. Nowelizacja prawa pracy ma wspierać jednak zatrudnienie całoroczne. Nowe regulacje odciążą austriackie przedsiębiorstwa budowlane, co ma zapewnić ciągłość zatrudnienia pracowników w miesiącach zimowych.

Oznacza to, że firmy, które będą zatrudniały pracowników także zimą, odzyskają większą część dodatkowych kosztów płacowych (Lohnnebenkosten). Z kolei pracownicy będą mogli wcześniej korzystać z sześciotygodniowego urlopu, bo już po 20 latach pracy.

Źródło: krone