Niemiecki dyskont podwyższył podstawową stawkę minimalną dla swoich pracowników w Szwajcarii. Nowe, wyższe wynagrodzenie minimalne wyniesie 4440 CHF miesięcznie i będzie obowiązywać od początku 2021 roku. Dotąd wewnętrzna płaca minimalna sięgała 4387 CHF miesięcznie.
W zależności od regionu i czasu pracy wewnątrzzakładowa płaca minimalna będzie się wahać między 4440 a 4684 CHF miesięcznie przy 42 godzinach pracy tygodniowo. Taką stawką Aldi Suisse deklasuje swoją konkurencję w szwajcarskim handlu detalicznym.
Dla porównania, w Coop wewnętrzna stawka minimalna dla 20-latka z pełnym etatem wynosi 3900 CHF miesięcznie. Sieć sklepów jednak już zapowiedziała, że wewnątrzzakładowa płaca minimalna wzrośnie o 100 CHF na początku roku. W Migros wynagrodzenia prezentują się bardzo podobnie.
Premie, zamiast podwyżek w Aldi Suisse
Niezależnie od podniesienia wewnętrznej płacy minimalnej, Aldi Suisse nie planuje ogólnej podwyżki wynagrodzeń w 2021 roku dla swoich pracowników. W podziękowaniu za trud włożony w pracę w tym roku otrzymają oni jednak jednorazową premię. Na razie nie wiadomo o jakiej kwocie mowa.
Aldi nie zamierza również podnosić stawek dla osób uczących się zawodu. W pierwszym roku nauki nadal będzie to 1130 CHF miesięcznie, w trzecim natomiast 1883 CHF w skali miesiąca.
