Martin Seiler, członek zarządu DB podkreślił, że aby doszło do skutecznej zmiany w mobilności, Deutsche Bahn będzie potrzebowało zaangażowanych pracowników. Niemiecki przewoźnik chce z tego powodu w bieżącym roku zatrudnić aż 20 tys. nowych pracowników.

Wiek pracowników

DB chce w ciągu kolejnych lat podwoić liczbę swoich pasażerów. Celem jest zastąpienie połączeniami kolejowymi 5 mln podróży samochodem i 14 tys. lotów samolotem dziennie. Powodem potrzeby większej ilość pracowników, jest także średnia wiekowa panująca w firmie. Personel jest zbyt stary, aż co drugi zatrudniony ma powyżej 50 lat. A w ciągu kolejnych 10 lat około 100 tys. pracowników przejdzie na emeryturę.

Źródło: spiegel