Ile wyniesie w tym roku dodatek świąteczny?

Z końcem roku praktycznie zawsze zwiększa się ilość wydatków oraz rachunków. Ogromną pomocą jest w takiej sytuacji dodatek świąteczny. Jednak nie każdy zatrudniony w Niemczech może liczyć na tzw. Weihnachtsgeld.

Większość osób zatrudnionych w niemieckich przedsiębiorstwach na zasadach zbiorowego układu pracy może być pewna, że otrzyma świąteczny dodatek. Z danych Niemieckiego Urzędu Statystycznego wynika, że aż 87% pracowników z tej grupy otrzyma w tym roku Weihnachtsgeld, który średnio wyniesie 2.583 euro. To o 2,3% więcej niż w roku poprzednim. Mowa tu o średniej krajowej, dokładne stawki różnią się od siebie w zależności od branży oraz miejsca zamieszkania. Warto pamiętać, że Instytut Badań nad Rynkiem Pracy i Działalnością Zawodową (IAB) obliczył, że jedynie 54% osób jest zatrudnionych w Niemczech w przedsiębiorstwach, które związane są zakładowym lub ponadzakładowym zbiorowym układem pracy. Co ciekawe, około połowy firm, które nie są związane zbiorowym układem pracy oferuje podobne wynagrodzenie, jak i dodatki. Jednak bardzo często powodem ich wypłacania jest lojalność pracowników lub osiągnięte cele, a nie okres świąteczny.

Okazuje się, że około co czwarty pracownik w Niemczech nie otrzymuje jakiegokolwiek dodatku świątecznego. Dotyczy to między innymi osób sprzątających i czyszczących budynki. Jednak związek zawodowy IG Bau już przygotowuje się do strajku, jeśli pracodawcy nie zmienią zdania co do Weihnachtsgeldu. Takie działanie poskutkowało w branży budowlanej na wschodzie kraju, gdzie pracodawcy w końcu ugięli się i będą od tego roku wypłacać dodatek świąteczny.

W sumie w najbliższym czasie zostanie wypłaconych ponad 50 mld euro. Około jedna trzecia tej kwoty zostanie wypłacona zależnie od osiągniętych wyników i rezultatów. Taryfowy dodatek świąteczny obliczany jest najczęściej na podstawie stopy procentowej miesięcznego wynagrodzenia, tak by zatrudnieni zyskiwali na podwyżkach w poszczególnych branżach.

Jeśli porówna się średnią wysokość dodatku świątecznego w poszczególnych branżach, można zauważyć w sektorze wydobycia ropy naftowej i gazu ziemnego, gdzie w 2018 roku pracownicy otrzymają średnio 5679 euro, stawki są najwyższe. Powody do zadowolenia powinni mieć również pracownicy sektora rafinacji ropy naftowej (4.795 euro). Najniższy dodatek świąteczny otrzymują zaś zatrudnieni w biurach pośrednictwa pracy (316 euro) oraz w rolnictwie, łowiectwie i pracach związanych z tymi sektorami (488 euro).

Źródło: bild.de

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!