Nawet pół miliona euro odprawy – Mercedes szuka oszczędności
W środku kryzysu, który dotyka branżę samochodową w Niemczech, Mercedes-Benz sięga do nadzwyczajnych środków. Producent samochodów ze Stuttgartu chce do 2027 roku zaoszczędzić do 5 miliardów euro. W tym celu musi zlikwidować miejsca pracy w produkcji, sprzedaży oraz na szczeblach kierowniczych. Mercedes zapowiedział na co mogą liczyć pracownicy, jeśli opuszczą firmę z własnej woli.
Dla pracowników z długim stażem pracy są możliwe odprawy nawet w wysokości 500 000 euro. Warunek? Muszą sami od siebie zrezygnować. Program odpraw Mercedesa nosi nazwę „Next Level Performance” i rozpocznie się w kwietniu. W pierwszej kolejności tyczy się to przede wszystkim pracowników biurowych, którzy nie stoją przy taśmach.
300 000 euro dla pracowników biurowych
Dla przykładu: 55-letni kierownik zespołu z zarobkami rzędu 9000 euro brutto i 30-letnim stażem pracy może liczyć na ponad pół miliona euro, jeśli dobrowolnie odejdzie z firmy. Pracownik biurowy (lat 45), który pracuje w Mercedesie od 20 lat i zarabia 7500 euro brutto, ma otrzymać 300 000 euro.
Dla osób, których to dotyczy, zastosowanie ma zasada podwójnej dobrowolności. Oznacza to, że pracownicy muszą z własnej woli zrezygnować. A firma musi wyrazić zgodę na takie zwolnienie. Do 2035 roku w Mercedes-Benz nie będzie przymusowych zwolnień. W zamian związki zawodowe zrezygnowały z podwyżki płac. Ponadto firma zmniejszy premię za zysk za 2025 rok.
Źródło: blick
Zdjęcie: pixabay
